PUSARAN – PT Gunbuster Nickel Industry (PT GNI) memperkuat implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) usai menuntaskan rangkaian Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (BK3N) 2026 di kawasan industri perusahaan, Rabu (12/2/2026).
Penutupan BK3N 2026 ini menjadi momentum bagi PT GNI untuk meningkatkan budaya K3, memperketat standar keselamatan kerja, dan mendorong kepatuhan seluruh karyawan di lingkungan industri smelter.
Upacara penutupan dipimpin langsung Superintendent Health, Safety, and Environment (HSE) Engineer PT GNI, Dorin Mutoif.
Baca juga: Disnakertrans Sulteng Apresiasi Komitmen K3 dan Target Zero Accident PT GNI
Dalam amanatnya, Dorin menegaskan perusahaan menempatkan keselamatan kerja sebagai nilai utama dalam setiap aktivitas operasional.
“Keselamatan kerja bukan sekadar kewajiban, tetapi harus menjadi budaya yang dibangun bersama di lingkungan kerja,” ujar Dorin.
Selain upacara, PT GNI juga menyerahkan hadiah kepada para pemenang lomba BK3N 2026. Selama satu bulan, perusahaan menggelar berbagai kegiatan seperti lomba cerdas cermat K3, tarik tambang, dan lomba lainnya.
Baca juga: Komnas HAM Sulteng Desak Perbaikan Ruas Jalan Bungintimbe
Dorin menjelaskan, perusahaan merancang seluruh perlombaan untuk membangun semangat kompetisi yang sehat sekaligus memperkuat solidaritas antar karyawan.
“Kegiatan ini kami gelar sangat kompetitif yang mengedepankan aspek kebersamaan dan penguatan hubungan sosial antar karyawan dan bukan sekadar mengejar kemenangan,” tambahnya.
Ia menyatakan keterlibatan lintas departemen dalam setiap lomba efektif membangun komunikasi, kerja sama, serta solidaritas tim. Strategi ini sekaligus memperkuat implementasi budaya K3 di seluruh lini kerja PT GNI.
Baca juga: Gerindra Morut Peringati HUT ke-18 dengan Doa Bersama dan Aksi Sosial
Sebagai bagian dari penguatan sistem keselamatan, PT GNI juga menyelenggarakan Workshop BK3N 2026 bertema “Manajemen Risiko Kebakaran dan Ledakan di Area Smelter”. Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Tengah.
Workshop ini membekali karyawan dengan pemahaman teknis terkait identifikasi risiko, pencegahan kebakaran, dan pengendalian potensi ledakan di area smelter.
Salah satu peserta dari tim Human Resources Development (HRD) PT GNI, Justang, menyampaikan apresiasinya terhadap komitmen perusahaan dalam menjalankan program K3.
Baca juga: PT GNI Kurangi Risiko Banjir di Dua Sekolah di Morowali Utara
“Lomba ini sebagai bentuk pengakuan atas kepatuhan K3 di dalam perusahaan dan menjadi kebanggaan tersendiri bagi para pekerja. Ini membuktikan bahwa perusahaan peduli terhadap aspek kesehatan dan kesejahteraan karyawan,” ujar Justang.
Melalui penutupan BK3N 2026, PT GNI menegaskan komitmen berkelanjutan dalam meningkatkan implementasi K3, membangun budaya keselamatan kerja yang konsisten, serta menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif di Morowali Utara. (*)
