MORUT – Ribuan pencari kerja mengikuti Job Fair PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Nakertrans) Kabupaten Morowali Utara, Sulawesi Tengah. Perekrutan tenaga kerja ini dilakukan bertahap sejak 30 Agustus sampai dengan 7 September 2023.
Perekrutan tenaga kerja PT GNI secara langsung tersebut dipimpin Manager Human Resource (HR) GNI Heru. Tes wawancara selanjutnya dijalani pencari kerja pria sesuai kualifikasi dan kebutuhan perusahaan.
Calon tenaga kerja diatur secara bergiliran untuk bertatap muka langsung dengan pihak HR dengan syarat harus menyiapkan identitas pribadi dan pengalaman kerjanya, sementara GNI telah menyiapkan formulir lamarannya.
Tidak hanya mereka yang memiliki keterampilan dan pengalaman kerja dengan basic pendidikan lulusan SMA sederajat saja berkesempatan mengikuti tes wawancara, tim HR GNI juga membuka kesempatan bagi calon tenaga kerja non skill dengan standar minimal pendidikan terakhir lulusan SMP. Dua kategori pekerja di atas hanya diutamakan kepada peserta pria.
“Kami melakukan jemput bola, sebagai bentuk apresiasi kepada warga di sekitar perusahaan dan memprioritaskan mereka untuk menjadi tenaga kerja di PT GNI,” ujar Heru, Jumat (8/9/2023).
Ia menyampaikan terimakasih atas kesiapan Dinas Nakertrans Morowali Utara yang mendukung jalannya pelaksanaan perekrutan secara langsung tersebut. Selama lima hari Job Fair, HRD telah mewawancarai sedikitnya 1.439 orang calon tenaga kerja baik skill maupun non skill. Sedikitnya 4 orang HR GNI terlibat dalam kegiatan tersebut.
Dengan rincian kegiatan Job Fair tanggal 30, 31 Agustus dan 1 September sebanyak 808 orang peserta untuk mengisi lowongan di bidang welder, elektrik dan umum. Sementara Job Fair tanggal 6 dan 7 September sebanyak 631 orang peserta untuk mengisi kebutuhan perusahaan di bidang driver Dump Truck dan umum.
Kegiatan serupa kemungkinan akan kembali dilaksanakan pihak HR GNI, hal tersebut merupakan komitmen perusahaan untuk membantu Pemerintah Daerah dalam rangka meminimalisir angka pengangguran sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan masyarakat atas kehadiran investasi. Terlebih untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan Industri itu.
Sementara itu salah satu calon tenaga kerja Arief Tangkuman (30) mengaku dia termotivasi untuk mengikuti Job Fair lantaran mendengar bahwa perusahaan itu membutuhkan tenaga kerja. Dia ingin menambah pengalaman baru menjadi seorang tenaga kerja di lingkungan perusahaan industri.
“Tambah pengalaman kerja soalnya belum pernah kerja di perusahaan industri nikel,” ujarnya. ***
